VI U 1403/12 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej z 2012-12-05
- Tytuł:
- Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej z 2012-12-05
- Data orzeczenia:
- 5 grudnia 2012
- Data publikacji:
- 10 czerwca 2014
- Data uprawomocnienia:
- 21 stycznia 2014
- Sygnatura:
- VI U 1403/12
- Sąd:
- Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej
- Wydział:
- VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Ewa Zwolińska
- Protokolant:
- st.sekr.sądowy Irena Pasierbek
- Podstawa prawna:
- art.6 ust.1 pkt 5 w zw.z art.18 ust.8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zw.z art.58 §1 k.c.
- Teza:
- Umowa o pracę nakładczą tylko wtedy stanowi tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym gdy zarówno w treści jej zawarcia jak i na każdym etapie jej realizacji zapewnia wykonanie co najmniej 50% min. wynagrodzenia. Umowy o pracę nakładczą nie zapewniające wykonania min. wynagrodzenia są kwalifikowane przez judykaturę bądź jako zawarte dla pozoru, w sytuacji nie wykonywania pracy, lub też wykonywania pracy w szczątkowym zakresie, lub też zmierzające do obejścia prawa. Każdy z tych przypadków prowadzi do nieważności takiej umowy.
Dodano:
,
Opublikował(a):
Izabela Zubek
Podmiot udostępniający informację: Sąd Okręgowy w Bielsku Białej
Osoba, która wytworzyła informację: Ewa Zwolińska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Okręgowy w Bielsku Białej
Osoba, która wytworzyła informację: Ewa Zwolińska
Data wytworzenia informacji: